Выплаты безработным родителям, ограничение рабочего времени матерям в обзоре трудового права

Рассматриваются предложения затрагивающие трудовые права граждан

Депремирование работников Законопроект № 47589-8 (подробнее)

В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект, которым устанавливается депремирование работника, то есть лишение стимулирующих выплат, носящих постоянный характер (ежемесячные, квартальные, годовые) в полном или частичном размере. В Пояснительной записке указывается, что поправки позволят работникам обжаловать этот вид дисциплинарного воздействия, а работодатели будут обязаны обосновывать его.

Выплаты безработным родителям за детей Законопроект № 45650-8 (подробнее)

В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект, согласно которому право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого и последующих детей возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2022 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 3-кратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации, а также если родитель, осуществляющий воспитание ребенка, являющийся гражданином Российской Федерации, признан в установленном законодательством порядке безработным. Ежемесячная выплата осуществляется в размере прожиточного минимума для детей и выплачивается на каждого ребенка.

В Пояснительной записке указывается, что законопроект направлен на поддержку наименее защищенной группы граждан, имеющих детей – родителей осуществляющих воспитание ребенка и являющихся неработающими гражданами Российской Федерации и будет способствовать улучшению демографической ситуации в нашей стране.

Устанавливается максимальная продолжительность рабочего времени для получения пособия по уходу за ребенком Законопроект № 41991-8 (подробнее)

В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект, согласно которому продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не должна превышать пятидесяти процентов от нормальной продолжительности рабочего времени. В Пояснительной записке указывается, что на практике региональные отделения Фонда социального страхования Российской Федерации фактически лишают граждан данной меры социальной поддержки и возможности получать указанное пособие при установлении им работодателями неполного рабочего времени.

Налоговые новости за декабрь 2021

Другие материалы

Итоги деятельности Госдумы в 2021. Перспективы 2022 – ссылка

Итоги деятельности ФНС России в 2021. Перспективы 2022 – ссылка

Итоги деятельности Верховного Суда в 2021. Перспективы 2022 – ссылка

Личные итоги автора. Планы на 2022 – ссылка

  • Обзор Писем Минфина по налогам за октябрь 2021 – ссылка
  • Налоговые споры за октябрь 2021 – ссылка
  • Пенсионные новости за октябрь 2021 – ссылка
  • Налоговые новости за ноябрь 2021 – ссылка
  • Правовые новости за ноябрь 2021 – ссылка
  • Обзор Практики КС РФ по налогам за 2020 – ссылка
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
guest