Люди делятся на два лагеря: те, кто стоит в очереди за дозой (прививки, конечно) и те, кто делать её не хочет категорически, отсюда испытывает чувство легкой тревоги (а может и не лёгкой) о безоблачном существовании в ближайшем будущем.
Оснований, которые заставляют трепетать в связи с отказом вакцинироваться, немало. Более того, даже эти основания сложно назвать обременяющими, они попросту ультимативны. Если отсутствие возможности пойти в ресторан ещё можно пережить, то отсутствие работы может стать фатальным в судьбе человека, а отказ от вакцины именно к этому и ведёт.
Очень хочется разобраться, могут или не могут уволить сотрудника. Прошу обратить внимание, что речь идёт именно о слове увольнение.
В СМИ используются два слова, которые вызывают откровенную путаницу. Первое слово отстранение, а второе увольнение. Оно используется синонимично, хотя на самом деле их взаимозаменяемость нелогична. Кажется, существование в текущем информационном поле безграмотных и невнимательных журналистов вообще ведёт к полной дезориентации в пространстве.
Отстранение, прежде всего, представляет собой меру наказания за определенные нарушения, связанные с выполнением трудовой функции. Перечень всех нарушений в статье Трудового кодекса не прописан, то есть оснований для отстранения может быть гораздо больше, чем, например, появление в состоянии алкогольного опьянения на работе или отсутствие медицинского освидетельствования и проч, о чём говорится в Трудовом кодексе. Более того, основания отстранения могут устанавливаться в самом Трудовом кодексе, а также в федеральных законах и нормативно-правовых актах.
Вакцина от коронавируса внесена в список профилактических прививок. Внесение в этот список не означает того, что прививка должна быть обязательно поставлена. ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ случаев, когда речь идёт о работах, где уровень безопасности и гарантия здоровья сотрудника позволяет предотвратить распространение возможных заболеваний, а заболевший работник может создать риск заболеть для большинства населения. Напомню, я писала ранее о том, что антипривиочником быть в стране можно, если только ваша работа не связана с отдельными категориями работ, где прививка обязательна. Как правило, человек, который идёт на такую позицию, знает об этом заранее.
Но вот сейчас происходит обратный отсчёт: вы работаете на работе, на которую никаких прививок никогда не требовалось, однако вдруг к вам заходят в кабинет и говорят: У нас эпидемия, ты должен прививаться, иначе тебя уволят.
У любого здравомыслящего человека будет как минимум два вопроса:
- Почему я должен прививаться? Ведь человек может уже иметь антитела, а любое медицинское вмешательство (а прививка это медицинское вмешательство) может пагубно сказаться на состоянии здоровья. Далее, человек может быть попросту не готов к прививке психологически, а любое действие в состоянии психологической неготовности может привести к негативным последствиям. В большинстве случае я имею в виду психосоматику.
- А что будет, если я откажусь, и что будет: увольнение или просто отстранят от работы? Ведь если отстранят, значит, я могу вернуться по окончании непонятной ситуации, а если уволят&hellip, мне надо искать другое место работы.
Ответ на второй вопрос государственные органы комментируют с попеременным успехом в режиме полного отсутствия единогласия. Конечно, такое может быть только тогда, когда государство явно использует инструменты, наущающие стабильность правового существования. Ну, как там в народе, заврались!
Смею предположить, что в Минтруде и в Роструде работают представители разных юридических школ. Это хорошо, что в стране царит разнообразие мнений, но лучше бы научных, чем таких категоричных, ставящих в зависимость судьбы сотен людей.
Всё же УВОЛИТЬ за отказ действительно нельзя. Я таких оснований не вижу, тем более, в стране не введено чрезвычайного положения. Отстранить тоже спорно. По основанию того, о чем мы говорили выше перечень оснований для отстранения очень широкий, вплоть до нормативно-правовых актов.
Теперь смотрим точечно, чей нормативно-правовой акт является основанием для отстранения от работы. Ответ на этот вопрос у государства следующий: достаточно решение главного санитарного врача региона, чтобы на территории, где вы проживаете, началась принудительная вакцинация и вы стали тем, к кому постучаться в кабинет с призывом: Вы следующий.
Думаю, будет интересно проверить, а что входит в полномочия главного санитарного врача и почему вдруг именно его решение станет решающим, и иголка с жидкостью российских учёных (не всегда с правом выбора, каких учёных) коснётся вашего плеча.
Главный санитарный врач в соответствии со статей 51 Федерального закона О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения может давать гражданам, ИП и ЮЛ предписания, обязательные для исполнения в установленные сроки о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемиологическим показаниям.
То есть схема с прививками работает так:
- Минздрава внёс прививку против коронавируса в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям,
- Минздрав позже выявил, что ситуация неблагополучная (хотя заявления о том, что короновирус победили сделать уже и успели). Неблагополучие положил почему-то окончательно индийский штамм. Британский звучал как-то, видимо, не так страшно,
- Санитарный врач на основании пункта 1 и пункта 2 издал обязательное указание. При этом данное указание не является нормативно-правовым, оно является правовым актом, поскольку:
– носит индивидуальный характер. В законе указано, что предписания даются ГРАЖДАНАМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЯМ или ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ. Более того, они выносятся в рамках конкртеного региона, то есть делать прививки всем по всей России не будут,
– данные акты применяются лишь в конкретной ситуации не период действия эпидемиологического неблагоприятного положения,
– данные акты только инструмент для стабилизации положения, это не вновь создаваемое правило, а именно инструмент с помощью которого достигается цель уменьшения заболеваемости. То есть отсутвует существенный критерий нормативно-правового акта – создание нормы права.
Здесь, хочется восклицать: а почему тогда, вы оперируете статьей об отстранении в Трудовом кодексе, где основанием отстранения является нормативно-правовой акт, однако отстранение происходит на основании правого акта, а это совсем другая природа вещей&hellip, Пока вы восклицаете, люди не задумываются о разнице между нормативно-правовом акте и правовом акте, а бегут за второй дозой (прививки, конечно).
Но даже в этом абсурде главное не терять здравого смысла и заставить себя понимать, что санитарный врач может создать только на определенное время условия, в которых прививка может стать обязательной в конкретных учреждениях. И опять же, это указание не является истиной в последней инстанции, потому что помимо закона, есть ещё право. А право гарантирует нам свободу выбора. И здесь как нельзя кстати приходится отвечать на второй вопрос: А что будет, если я откажусь?
Именно свобода выбора в демократическом обществе позволяет отказаться от каких бы то ни было обязаловок (если это не 8 обязательств по Конституции) без серьёзных последствий для личности. Да, существует общая цель формирование коллективного иммунитета, но гетерогенность организма никто не отменял, и для этого есть право на свободу выбора.
Это право нарушается в тот момент, когда закрывают глаза полностью на индивидуальные особенности организма.
В текущей ситуации есть полное ощущение, что ни вы сами ни ваши антитела никого не интересуют. Право на существование научного факта о том, что человек здоровый имеет сильный иммунитет, а если переболел на клеточном уровне может запоминаться вирус, в том числе мутированный – это тоже неинтересно. То есть власти искренне считают, что если вы всегда ели спелый банан, а завтра увидите на прилавке банан зелёный, то вы явно не сможете понять, что это тоже банан. А именно по этому принципу и работает клеточная память здорового человека (речь идёт о Т-клеточном ответе. Подробнее можно прочитать здесь). Но, кажется, есть там, сверху, уверенность, что мы совсем плохи&hellip,
Однако они точно уверены, что не до конца проверенный Спутник V хорошо справится с не до конца изученным индийским штаммом.
Правильно ведь говорят, самоуверенность иногда сильнее логики.
А вообще, в Индию многие из России и ехать-то не хотят, потому что знают, что там нельзя пить из бутылки, касаясь губами горлышка. Результат будет неутешительным весь отпуск в уборной. А ещё в Индии вообще-то грязный воздух и куча населения с низким качеством уровня жизни, и антисептиками они совсем не пользуются, и питаются так, что среднестатистическому россиянину такой рацион покажется карой божьей. Поэтому слово индийский как ментоловая мазь в анальное отверстие ускоряет запись на вакцинацию. И в СМИ не упустят возможности попытаться сравнить несравнимое:
Правда, почему-то никто не решается вспомнить, что сжигание тел мёртвых в Индии нормальная практика и древний обряд. Но кому это сейчас важно&hellip, Кстати, отправитесь в Индию, посетите реку Ганг там столько пепла умерших за много-много лет, ведь считается предпочтительным опустить прах в священную реку.
Ну а если вернуться к реалиям, в правильном мире помимо того, что вы могли бы отказаться от вакицны совсем, свобода проявялется также и в выборе вида вакцины. Спутник V не единственная вакцина (их на самом деле три), пределы работы и жизни не ограничваются территорией Российской Федерации (а вакцины РФ не признаны за рубежом).
Если о том, о чем мы говорили выше, хотя бы существуют неоднозначные комменатрии, то о том, о чём я говорю сейчас, комментариев нет совсем. Если вдруг сотруник стал жертвой волшебной указательной палочки главного санитраного врача региона и привился Спутником V, а потом его пригласили работать в США, то ему придётся либо подврегнуть себя испытанию и уколоть другую вакцину либо отказаться от работы в США.
Здесь речь уже идёт не о свободе, а о том, что человек не только лишён права выбора и возможности быть действительно осведомленным, но и явялется пешкой межполитических игр.
Вакцина – средство борьбы с эпидемией. Это правда. Но совсем не средство спасения каждой жизни в стране. Кажется, этих целей государство и не ставило…
