Новые основания для отказа от ночной, сверхурочной работы и командировок

Рассматривается предложение о расширении возможности отдельных работников отказываться от ночной, сверхурочной работы и командировок (Законопроект № 1098759-7)

Авторы поправок

Члены Совета Федерации Г.Н.Карелова, И.Ю.Святенко, М.И.Ахмадов

Содержание поправок

Общий смысл изменений заключается в том, что расширяется перечень работников, которых можно привлекать к сверхурочным и ночным работам, а также направлять в командировки только с их письменного согласия.

В данном случае речь идет о следующих работниках:

  • матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет
  • работник, которые являются родителем, имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет в случае, если другой родитель работает вахтовым методом
  • работники, имеющие трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет.

Дополнительно только с письменного согласия смогут направлять:

  • женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, инвалидов
  • работников, имеющих детей-инвалидов
  • работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением

Обоснование

В Пояснительной записке указывается, что принятие законопроекта будет способствовать совершенствованию системы государственных гарантий, обеспечивающих защиту прав работников, имеющих детей.

Материалы к законопроекту

Ознакомиться с законопроектом и отслеживать его рассмотрение можно по ссылке

Другие материалы по теме

  • Новости карательного права – ссылка
  • Автомобильные новости – ссылка
  • Правовые новости для инвалидов – ссылка
  • Жилищные новости – ссылка
  • Обзор военных новостей за декабрь 2020 – ссылка
  • Пенсионные новости за декабрь 2020 – ссылка
  • Налоговые новости за декабрь 2020 – ссылка
  • Правовые новости за ноябрь 2020 – ссылка
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
guest