Пара мыслей на тему обеспечения проведения прививок гражданам.
В ситуации, когда у гражданина нет обязанности вакцинироваться, а у его работодателя есть обязанность вакцинировать гражданина, на мой взгляд, возникает правовая проблема.
Обратимся к теории права.
Субъект права лицо, которое имеет права и несет обязанности. Путем реализации своих прав и исполнения своих обязанностей в отношении объектов права субъекты права реализуют свою правоспособность.
Объект права это то, в отношении чего субъекты права вступают в правоотношения, на объект права направлены действия субъекта права.
Допустим, руководитель N на территории Z обязал руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на данной территории, организовать проведение прививок вакциной не менее 60 % от общей численности работников.
В этой правовой ситуации субъекты права это организации (их руководители), индивидуальные предприниматели. Из правового предписания следует, что данные субъекты права исполняют возложенную на них обязанность путем совершения действий в отношении работников. Обязанность будет исполнена, когда 60 % работников будет вакцинировано. Это, на мой взгляд, наделяет последних свойствами объекта права.
С точки зрения фундаментальных принципов права возлагать обязанность можно только на субъект права, не ставя его в положение объекта, который ни правоспособностью, ни дееспособностью не наделен. Гражданин как физическое лицо, т.е. являясь субъектом права, руководствуясь своей волей, действуя в своем интересе, должен иметь возможность самостоятельно принимать решение об исполнении возложенной на него обязанности исходя из действующих правил, последствий неисполнения обязанности, он должен иметь возможность оспаривать вновь появившуюся обязанность либо отказаться от такого оспаривания.
