Когда будет индексация зарплаты в полиции

Впервые за 7 лет зарплаты сотрудников МВД будут проиндексированы

С 1 октября 2019 года индексация зарплат сотрудников МВД РФ наконец будет проведена. О предстоящей индексации сообщил на очередной пресс-конференции Дмитрий Медведев. Еще он добавил, что действующие власти планируют сделать повышение ежемесячных выплат сотрудникам МВД регулярным.

Индексация зарплат сотрудников МВД не проводилась с 2012 года

Каждый гражданин Российской Федерации уверен, что его жизнь и спокойствие ежедневно и ежеминутно охраняют сотрудники правоохранительных органов. К ним можно обратиться с любой проблемой независимо от времени суток, года, социального положения и материальных возможностей. Каждый будет выслушан, успокоен и получит квалифицированную помощь в самые короткие сроки.

Но не стоит забывать, что в отделениях полиции работают обыкновенные люди. Полицейские и их семьи нуждаются в стабильной выплате заработной платы. К огромному сожалению, в течение последних 7 лет оплата труда сотрудников силовых структур не менялась.

Последнее повышение произошло еще в 2012 году. В том же 2012 году Правительство Российской Федерации приняло решение о том, что временно ежемесячные выплаты полицейским не должны индексироваться.

На сколько будут проиндексированы зарплаты сотрудников МВД с 1 октября 2019 года

Решение о временном запрете индексирования заработной платы полицейским действовало на протяжении 7 лет. Специалисты провели анализ и выяснили, что за это время оплата труда сотрудников силовых структур обесценилась на 46%, а покупательская способность снизилась на 60%.

По информации экспертов в области экономики, на конец 2019 года уровень инфляции составит 4,3%. Власти Российской Федерации приняли решение о повышении заработных плат силовикам с 1 октября 2019 года тоже на 4,3%.

В экономике таких совпадений никогда не бывает. Поэтому можно смело говорить, что зарплата силовиков будет проиндексирована, а не повышена.

Дмитрий Медведев сообщил, что повышение зарплат сотрудникам полиции запланировано на 3 года:

  • в 2019 году – на 4,3%;
  • в 2020 году – на 3,8%;
  • в 2021 году – на 4%.

Когда зарплата сотрудников МВД станет достойной

На протяжении нескольких лет профсоюзы силовиков обращались к Правительству Российской Федерации с просьбами пересмотреть размер денежного довольствия работников полиции. По предоставленным расчетам минимальное повышение должно быть в пределах 50%.

Однако на просьбы о повышении тарифных окладов полицейским власти отреагировали только в 2019 году. Зарплаты были пересмотрены, но не на 50%, а всего лишь на 4,3%.

При этом на встрече с представителями силовых структур Медведев рассказал, что правительство нацелено на изменение окладов силовиков. По их мнению, заработная плата сотрудника полиции должна составлять 150% от среднего заработка по региону.

На такое заявление моментально отреагировало Министерство экономики. Там разъяснили, что в данный момент добиться такого уровня зарплат невозможно. Можно надеяться, что в 2024 году оплата труда силовиков хоть немного приблизится к желаемой цифре. Но пока даже такие туманные прогнозы не совсем точны.

Зарплата полиции в 2020 году

Последние 5 лет знаменательны тем, что государственные правоохранительные органы пережили множество потрясений – от внедрения безобидных новшеств до сокращений и прочих «модернизационных» мер. Перемены коснулись структуры подразделений, численности сотрудников, содержания нормативных актов, регулирующих деятельность полиции, а также множества других сфер.

Изменения коснулись и главного вознаграждения за труд полицейских – их заработной платы. С 2013 года оклады стражей порядка повысились не более чем на 15%. Полицейские органы относятся к государственным структурам, на которые распространяются «майские» указы Президента РФ, а именно в них Владимир Путин заявил о скором росте окладов служащих. Вполне закономерен вопрос: как отразятся данные нормативы на зарплатах полицейских, и можно ли ожидать обещанного президентом достойного повышения в 2020 году?

Несмотря на все указы президента, похоже, что “обещанного три года ждут”

Как формируется зарплата полицейского?

Суммарная выплата, которую получает полицейский на руки по истечении месяца, складывается из следующих компонентов:

  1. Оклад. Это основная часть выплат, имеющая фиксированный размер. Именно оклады подвергнутся индексации, если финансовые органы РФ запланируют ее на 2020 год.
  2. Региональный коэффициент. Данный показатель связан с тем, в какой области проходит служба полицейского.
  3. Надбавки – зависят от классности работника и его звания. Могут равняться 5-10% от оклада.
  4. Доплата. Ее процент напрямую зависит от количества отработанных лет. Процентная ставка увеличивается вместе с выслугой – при минимальном стаже (от 2 до 5 лет) она равна 10%, при 5-10 годах стажа «подрастает» до 15%, при стаже от 10 до 15 лет доплата составляет до 20%, 15-20 лет – 25%, 20-25 лет – 30%, а если сотрудник отработал в правоохранительных органах более 25 лет, то его доплата будет равняться 40%.
  5. Надбавка для сотрудников, которые получают высшее образование – не более 20% к фиксированной части.
  6. Доплата за повышенный риск, сложность, отсутствие нормированного графика службы. Эти факторы могут значительно отразиться на итоговой величине зарплаты. Полицейскому, который работает в особо сложных условиях и регулярно подвергает себя риску, будут выплачивать дополнительно до 40% от установленного оклада.
  7. Выплаты и премии – могут быть связаны с получением государственной награды, либо выдаваться за добросовестное отношение к исполнению обязанностей. Они составляют до 25% от установленной суммы оклада.

В результате полицейские, служащие в разных отделениях и на разных должностях, получают неодинаковые суммы. Одинаков лишь размер их фиксированного оклада.

Какими будут зарплаты полицейских в 2020 году?

Министерство финансов и экономического развития обещает повысить заработные платы сотрудникам правоохранительных органов. Стало известно, что на осуществления индексации материального вознаграждения для работников силовых структур в 2019 и 2020 годах из государственного бюджета будет выделено 83,9 и 148,4 миллиарда рублей соответственно. Увы, большая часть этих денег отправится на увеличение выплат военнослужащим. Рост зарплаты полицейских предположительно будет не таким крупным:

  • в 2019 и 2020 году планируют выделить 1,45 и 2,66 миллиарда для увеличения выплат следователям МВД, ФСБ и Следственного комитета;
  • в это же время предоставят 1,7 (в 2019 году) и 2,66 (в 2020 году) миллиарда на проведение пересчета начислений работникам оперативных служб в счет ежегодной индексации.

Единственное, за счет чего могут повыситься зарплаты – это индексация

Увы, данная реформа имеет значительный нюанс – до 2018 года пересчет окладов для работников государственных структур с учетом изменения уровня инфляции проводился в январе. В 2019 и 2020 годах заработок сотрудников, трудящихся в бюджетной сфере, повысится в соответствии с инфляционным показателем не ранее октября. В целом, реформирование силовых структур будет осуществляться поэтапно, начиная с 2019 года и заканчивая 2024-м. Нововведения в Министерстве внутренних дел начнут внедрять уже с начала 2019 года. Какие изменения произойдут согласно новому закону:

  • передача части функций другим силовым структурам;
  • соединение некоторых подразделений;
  • сокращение численности сотрудников;
  • новая аттестация;
  • отказ от высвобождения рабочих мест после ухода служащего на заслуженный отдых.
Читать еще:  Как получить гражданство в Германии украинцу

Важно: повышение пенсионного возраста для военнослужащих и других силовых структур не произойдет! Однако необходимая выслуга в 2020 году составит 25 лет.

Правительство уже разработало и утвердило проект бюджета на 2019 год. 1/3 часть от всей суммы планируют выделить на силовиков. Это обусловлено большим количественным составом ведомственных органов. Предположительно, индексация зарплат для сотрудников полиции в 2019 году составит 4,3% (именно такая инфляция была зафиксирована в этот период). Схожим образом произойдёт увеличение оклада полицейских в 2020 году. Но процент повышения на деле может оказаться меньше, поскольку Министерство экономического развития настаивает, что инфляция будет сдержана и составит не более 2,8%.

Индексация зарплат сотрудникам полиции

Президент РФ Владимир Путин официально подтвердил, что оклады силовых структур будут индексироваться (и, соответственно, расти) в разные периоды времени на различные суммы:

  • в 2019 году – на 4,3%;
  • в 2020 году – 3,8%;
  • в 2021 году – на 4,0%.

Дополнительный рост зарплат в размере 1% ожидает тех сотрудников, которые не получают сумму, равную минимальному размеру оплаты труда. Вместо прежних 11 163 рублей в 2019 году МРОТ будет равен 11 280 рублям. Следовательно, заработная плата полицейских на минимальном окладе повысится на 117 рублей. Доплаты за выслугу лет и другие надбавки не будут проиндексированы. Предварительные расчеты указывают, что средняя зарплата полицейского в России в 2019 году составит 37 500 рублей, в 2020 году – 39 000.

Региональные власти могут установить величину зарплат, отличную от установленной на федеральном уровне (но не меньше её). Полицейские, служащие на территории Крайнего Севера, получат зарплату в большем размере, поскольку их надбавка будет весьма ощутимой. Размер надбавки во всех случаях исчисляется, исходя от величины окладов и начислений за звание и классность.

Ожидается, что в 2020 году вследствие проведения реформы повысится индекс ВВП и уменьшатся темпы инфляции, которые быстро набирают обороты из-за санкций. Впрочем, такого мнения придерживаются не все эксперты по экономическому развитию страны. Данное преобразование имеет ряд противников, которые считают реформу необоснованным шагом. Тем не менее, более конкретные выводы можно будет сделать после того, как программа будет реализована, и пройдет хотя бы полгода с момента внедрения новшеств.

Пока что в 2020 году зарплаты полицейских обещают поднять всего на 3,8%

Когда изменится зарплата сотрудников МВД

Последние новости о зарплате в МВД в 2019 году позитивны для полицейских: ожидаемая еще с 1 февраля 2019 индексация окладов все-таки состоится, теперь она запланирована на осень. Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал распоряжение, в соответствии с которым с 01.10.2019 индексация зарплат работников государственных организаций, включая подразделения МВД РФ, составит 4,3%. Дополнительно запланировано увеличение оклада сотрудникам МВД в 2020 и 2021 году — на 3,8% и 4% соответственно.

От чего зависит заработная плата

Зарплаты в МВД в 2019 году зависят от многих факторов. Полиция обеспечивает защиту граждан и охраняет правопорядок в стране. В условиях ненормированной, опасной и очень непростой работы актуален вопрос, когда поднимут зарплату полицейским. Нюансы профессии учитываются в итоговых выплатах сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД), в которые включаются:

  • оклад по занимаемой должности (часть выплат, которая фиксирована и регулярно индексируется в сторону увеличения);
  • надбавка за звание;
  • поощрительные выплаты за квалификационное звание;
  • выслуга лет или стаж службы в органах;
  • надбавка за особые условия труда (опасность для жизни и здоровья, ненормированный рабочий день, напряженная работа);
  • премия за добросовестность в работе и выполнении служебных обязанностей;
  • надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
  • поощрительные выплаты за достижения в работе и особые заслуги в службе;
  • надбавка студентам вузов, совмещающим учебу с работой в органах МВД;
  • зависимость от региона, где проходит служба.

Средняя заработная плата полицейского

Средняя зарплата в МВД в 2019 для рядового полицейского составляет около 30 000 рублей. Оклады МВД в 2019 у офицерского состава отличаются и составляют около 40 000 рублей. Примерно 50 000 рублей получают сотрудники уголовного розыска.

Средние показатели зарплаты зависят от региона, где сотрудник полиции служит. Средняя зарплата полицейского в Москве и Московской области составляет 55 000 рублей за счет десятипроцентной региональной надбавки.

Таблица уровня средней зарплаты полицейских по регионам

Средняя зарплата (руб.)

Москва и Московская область

Ненецкий автономный округ

Начисление зарплаты по выслуге

342-ФЗ от 30.11.2011 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в статье 38 «Стаж службы в органах внутренних дел» определяет порядок начисления оплаты труда, пособий, пенсий, поощрений по выслуге лет. Официальный срок службы со дня зачисления на работу до дня увольнения называется выслугой лет. Надбавка за выслугу — это проценты, начисляемые сверх зарплаты в зависимости от количества проработанных в органах лет и от местности, на которой проходила служба.

Выплаты сотрудникам органов внутренних дел в 2019 году стали выше за счет добавления в стаж работы периода обучения (максимально пять лет), см. статью 38 «Стаж службы» (выслуга лет) Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Кроме этого, в выслугу включаются:

  • работа в других сферах, для которых идет расчет рабочего стажа, например, в налоговой инспекции, на таможне, Федеральной противопожарной службе и пр.;
  • декретный отпуск;
  • испытательный срок при поступлении на работу в органы внутренних дел;
  • заболевания, травмы и прочие болезни, зафиксированные врачом;
  • плен и другие особые ситуации, связанные с невозможностью несения службы;
  • период работы депутатом, судьей или в других избирательных позициях;
  • период службы на местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями.
Читать еще:  Как взять материнский капитал наличными

Гражданскому персоналу МВД предусмотрены ежемесячные выплаты по выслуге (см. Приказ МВД России от 31.12.2008 № 1192).

Надбавки к зарплате

Повышение денежного довольствия МВД в 2019 году и ожидаемая индексация зарплаты не коснутся надбавок и доплат, но затронут размер оклада и надбавки за звание.

Есть 4 ступени квалификационных званий (Приказ МВД России от 10.01.2012 № 1, Инструкция о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел РФ).

Надбавки за классность в МВД в процентах распределяются следующим образом:

  • специалист третьего класса — 5%;
  • специалист второго класса — 10%;
  • специалист первого класса — 20%;
  • высшее звание мастера — 30%.

Надбавка к зарплате за работу с материалами, являющимися государственной тайной, составляет:

  • сведения особой важности — 25%;
  • сведения совершенно секретные — 20%;
  • сведения в категории «Секретно» — 10%.

Надбавка за особые условия составляет 100% прибавки к окладу, если сотрудник служит в специальных подразделениях. В других особых случаях работы, связанной с напряженностью и сложностью, надбавка к зарплате варьируется в размере от 10 до 50 процентов.

Существует юридическая надбавка в размере до 50% для сотрудников, имеющих высшее юридическое образование, которые занимаются экспертизой и визированием правовых актов.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД

Таблица повышения зарплаты сотрудникам МВД в 2019 году за счет причисления ежемесячной надбавки по выслуге в процентах:

Ставка сотрудника МВД на 2020 год в РФ

Летом 2019 года президент Российской Федерации подписал ещё один указ, который касается развития государственной гражданской службы на период 2019-2021 годов. В указе расписана необходимость за два года усовершенствовать систему оплаты труда госслужащих, повысить уровень их денежного довольствия и оптимизировать структуру роста денежного содержания сотрудников, что касается не только зарплат, а ещё и пенсии за выслугу лет.

Речь идёт об изменениях, которые относятся ко всем силовым ведомствам Российской Федерации, включая МВД. Таким образом, на вопрос о том, будет ли повышение зарплаты сотрудникам МВД в 2020 году, можно ответить положительно.

Что можно сказать сразу?

Поручение финансового блока правительства РФ говорит о том, что ведомство МВД Российской Федерации может рассчитывать на индексацию заработных плат в октябре 2019 года. Размер индексации составит 4,3%, о чем уже давно подписано соответствующее поручение.

Документ опубликован на официальном портале правительства и подтверждает тот факт, что законопроект, подписанный Владимиром Путиным по поводу улучшения финансового довольствия силовых ведомств, уже действует.

Стоит сказать, что индексация заработных плат сотрудникам МВД в России на 2020 год также будет проходить по плану. Она запланирована на октябрь и оклады будут умножаться примерно на 4-5% (точно об этом можно будет узнать летом 2020 года).

Индексация затрагивает исключительно должностные оклады силовиков, то есть надбавки, которые по большому счёту и формируют уровень материального довольствия представителей МВД, останутся прежними.

Новости по теме:

Что планируется в будущем?

В соответствии с последними новостями именно на 2020 год запланирован рост денежного довольствия рядовых сотрудников, а также работников, которые занимают руководящие должности. Ожидается, что оклады вырастут в полтора раза. Причем последние новости о повышении окладов сотрудников МВД в России говорят о том, что власти планируют сократить разрыв между уровнем зарплат обычных сотрудников и представителей руководящей власти.

Средняя зарплата сотрудника ведомства МВД на сегодняшний день составляет примерно 40 000 рублей (Росстат обычно в своих расчётах учитывает не только оклады, а надбавки сотрудников). Если верить заявлениям по поводу стремительного роста этой цифры, то можно ожидать, что в период 2019-2021 годов она увеличится до 96 000 рублей.

Каким образом может быть достигнут такой показатель? Независимые эксперты говорят, что сделать это можно только с помощью сокращения штата. И здесь сразу возникает вопрос о том, насколько целесообразно данное мероприятие, потому что функции у сотрудников ведомства МВД очень серьезные, поэтому сокращение численности силовиков может не самым лучшим образом отразиться на качестве жизни в стране.

На самом деле ставка сотрудника МВД на 2020 год в РФ состоят не только из оклада, а ещё и из всевозможных надбавок за тяжелые условия службы, за звание, выслугу лет, а также регионального коэффициента.

Доходы силовиков также могут дополняться ежеквартальными или ежегодными премиями за хорошее выполнение трудовых обязанностей, что является неким стимулом для того, чтоб последние осуществлялись на высоком уровне. Однако именно базовый оклад является основополагающей величиной зарплаты, и в 2020-м году он будет умножен только на коэффициент индексации.

Почему зарплаты должны расти?

Социологи постоянно проводят какие-то исследования, и если им верить, то увеличение зарплаты сотрудникам МВД является необходимой мерой, без которой невозможно представить себе профессиональное развитие ведомства. Высокие заработные платы мотивируют сотрудников работать лучше.

Более того, именно этот факт позволяет нанимать только квалифицированных работников, с высоким уровнем производительности труда. Конкурентные рабочие оклады – это гарантия того, что текучка кадров будет минимальна, а значит экономия на издержках и обучении персонала максимальной.

Не так давно ведомство МВД подверглось реформированию, в ходе которой произошла волна сокращений. По большему счету сокращались пустующие вакансии, но финансовые вливания позволили в какой-то степени обновить кадровый состав организации. Однако сегодня денег в государственном бюджете катастрофически не хватает, хотя основные проблемы ведомства МВД решить так и не удалось.

Именно с этой целью был подписан новый указ президента, и остается только надеется на то, что он принесет правоохранительным органам только пользу, поэтому дать точный ответ на вопрос о том, что будет с зарплатой сотрудника МВД, точно нельзя.

Что нужно знать о реформе МВД?

Реформа структуры МВД происходит поэтапно, и закончится она в 2024-м году. Ранее уже было сказано о том, что ведомство сократит количество сотрудников, потому что по-другому увеличить уровень материального довольствия тех, кто останется работать, не получится.

Однако в соответствии с законом о реформировании, сокращение – это не единственные изменения, которые ждут сотрудников МВД. Планируется то, что часть функций работников МВД будет передана в другие силовые структуры. Более того, служащим придётся пройти новую аттестацию, и некоторые подразделения будут объединены в одно, что изменит профессиональные обязанности сотрудников.

Читать еще:  Замощение как объект недвижимости

И положительной новостью в данном ключе является то, что увеличение пенсионного возраста для сотрудников силовых структур не планируется. Однако выслуга лет для выхода на пенсию в 2020-м году составит 25 лет.

Какой бы ни была прибавка к зарплате сотрудникам МВД в 2020 году в России, стоит помнить о том, что сотрудники ведомства, которые находятся в звании майора, подполковника или полковника должны будут в обязательном порядке получить высшее образование.

В обратном случае карьерный рост им будет недоступен. Более того, возможно понижение в должности. Любой рядовой сотрудник ведомства также должен принимать данный факт во внимание, потому что претендовать на высокую должность в структуре МВД без наличия диплома о высшем образовании невозможно. Служить сержантом можно при условии среднего образования, параллельно с работой получая высшее.

Сокращения в МВД – ждать или не ждать?

Вопрос о том, будет ли сокращение сотрудникам МВД в 2020 году, заслуживает особого внимания на фоне того, что увеличить денежное довольствие силовиков в полтора раза можно только путём сокращения их количества.

Данная тема обсуждается достаточно давно и речь идёт об разаттестации сотрудников. По последней информации разаттестация планируется до 2024 года и за этот период работу могут потерять 100 000 человек. Цифра очень внушительная, но власти считают, что после проведения такой процедуры в правоохранительных органах будут работать только квалифицированные работники.

Власти планируют внимательно следить за профессиональным имиджем силовиков. Реформа, которая направлена на увеличение заработных плат представителей силовых ведомств, автоматически повышает имидж и стандарты профессии. И упускать эту «волну», после того как кризис управления разрушил репутацию данной организации, просто нельзя.

В отрасль планируется привлечение новых сотрудников, которые позволят улучшить работу ведомства и вывести его на новый уровень развития. Во всяком случае, именно такие заявления делают представители власти по поводу предстоящих изменений в МВД.

Разъяснение по вопросу индексации размеров окладов сотрудников, назначенных с сохранением ранее установленных окладов

Согласно ст. 66 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 342-ФЗ) оплата труда сотрудника органов внутренних дел производится в виде денежного довольствия, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности. Обеспечение сотрудника органов внутренних дел денежным довольствием осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.

Схожие нормы содержатся в Федеральном законе от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон №274-ФЗ).

Так, ст. 2 предусмотрено, что денежное довольствие сотрудников является основным средством их материального обеспечения и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей. Обеспечение денежным довольствием сотрудников осуществляется в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел утверждены Постановлением Правительства РФ от 03.11.2011 № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Частью 5 ст. 2 Федерального закона № 274-ФЗ предусмотрено, что размеры окладов денежного содержания увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) окладов денежного содержания принимается Правительством Российской Федерации.

Так, Постановлением Правительства РФ от 21.12.2017 № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» постановлено, повышение с 1 января 2018 г. в 1,04 раза размеров должностных окладов и окладов по специальным званиям лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и лиц начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи.

В соответствии с ч. 8 ст. 30 Федерального закона № 342-ФЗ перевод сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3, 5 или 6 части 7 статьи 30, допускается в случае невозможности его перевода на равнозначную должность.

При этом сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 3 или 5 части 7 статьи 30 Федерального закона № 342-ФЗ (по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности; в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность), сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность. Выплата сохраненного должностного оклада производится впредь до возникновения у сотрудника права на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом.

Сохранение должностного оклада в размере, установленном по последней должности, которую сотрудник замещал до назначения на нижестоящую должность, является социальной гарантией.

Приведенные выше нормативно-правовые акты не содержат указаний, об индексации размеров сохраненных должностных окладов, установленных по последней должности.

По смыслу указанных положений считаем, что размеры окладов денежного содержания сотрудников, назначенных с сохранением ранее установленных окладов в соответствии с ч. 8 ст. 30 Федерального закона № 342-ФЗ, не подлежат индексации.

Иное толкование указанных выше нормативно-правовых актов привело бы к ситуации, когда у сотрудника никогда бы не возникло право на получение более высокого должностного оклада вследствие его повышения в установленном порядке или назначения сотрудника на должность в органах внутренних дел с более высоким должностным окладом, что лишено правового смысла.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector